Методическая работа Гавриловской школы-комплекс на 2021-2022 учебный год
Цель:
- повышение эффективности образовательного процесса через применение современных подходов к организации образовательной деятельности, непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства учителя для реализации образовательных стандартов;
- удовлетворение образовательных запросов, обучающихся и их родителей.
Задачи:
- Обеспечить новое качество образования.
- Повышать профессиональный уровень учителей, их методическое развитие и совершенствование.
- Продолжать работу по внедрению в педагогическую практику современных методик и технологий, обеспечивающих деятельностный и компетентностный подход к успешному обучению.
- Обеспечить условия для профессионального совершенствования педагогов и реализации их педагогического потенциала и мастерства
- Создать условия для самореализации всех участников образовательного процесса через раскрытие их творческого потенциала и участие в инновационной деятельности.
- Совершенствовать систему мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов.
- Продолжить работу по внедрению методики проектной деятельности обучающихся.
Основные направления работы Методического совета на 2021-2022 учебный год.
- Информационная деятельность:
- Изучение новинок в методической литературе в целях совершенствования педагогической деятельности.
- Цифровизация образовательного процесса через внедрение современных информационных технологий.
- Организационная и учебно-воспитательная деятельность:
- Заседания методического совета.
- Изучение нормативной и методической документации по вопросам образования.
- Отбор содержания и составление учебных программ.
- Утверждение индивидуальных программ по предметам.
- Взаимопосещение уроков учителями с последующим самоанализом достигнутых результатов.
- Выработка единых требований к оценке результатов освоения программы на основе разработанных образовательных стандартов по предмету.
- Организация открытых уроков по определенной теме с целью обмена опытом.
- Организация и проведение предметных недель в школе.
- Организация и проведение предметных олимпиад, конкурсов, смотров.
- Выступления учителей на МО, практико-ориентированных семинарах, педагогических советах.
- Повышение квалификации педагогов на курсах. Прохождение аттестации педагогических кадров.
- Развивать систему работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности.
- Сохранять и укреплять здоровье обучающихся и педагогов, воспитывать потребность в здоровом образе жизни.
- Аналитическая деятельность:
- Анализ методической деятельности за 2019 — 2020 учебный год и планирование на 2020 — 2021 учебный год.
- Изучение направлений деятельности педагогов (тема самообразования).
- Анализ работы педагогов с целью оказания помощи.
- Методическая деятельность:
- Методическое сопровождение преподавания по новым образовательным стандартам
- Работа над методической темой, представляющей реальную необходимость и профессиональный интерес.
- Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями, через систему повышения квалификации и самообразования каждого учителя.
- Внедрение в практику работы всех учителей МО технологий, направленных на формирование компетентностей обучающихся: технологию развития критического мышления, информационно-коммуникационную технологию, игровые технологии, технологию проблемного обучения, метод проектов, метод самостоятельной работы.
- Поиск, обобщение, анализ и внедрение передового педагогического опыта в различных формах;
- Пополнение методической копилки необходимым информационным материалом для оказания помощи учителю в работе.
- Методическое сопровождение самообразования и саморазвития педагогов; ознакомление с методическими разработками различных авторов.
- Совершенствование форм работы с одарёнными детьми, с детьми с ОВЗ.
- Консультативная деятельность:
- Консультирование педагогов по вопросам составления рабочих программ и тематического планирования.
- Консультирование педагогов с целью ликвидации затруднений в педагогической деятельности.
- Консультирование педагогов по вопросам в сфере формирования универсальных учебных действий в рамках дистанционного образования
- Ожидаемые результаты работы:
- Рост качества знаний обучающихся.
- Овладение учителями МО системой преподавания предметов в соответствии с новым образовательными стандартами.
- Создание условий в процессе обучения для формирования у учащихся ключевых компетенций, УУД.
План работы Методического совета Гавриловской школы-комплекс на 2021-2022 учебный год
№ | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1. | Подготовка к августовскому педагогическому совету. Самоанализ деятельности МО школы. Проверка рабочих программ педагогов. | август | Зам. директора по УВР Руководители ШМО |
2. | Консультации для руководителей МО по планированию работы на новый учебный год | август | Зам. директора по УВР |
3. | Составление планов Методических объединений, методического совета школы | август, в течение года | Зам. директора по УВР Руководители ШМО |
4. | Тематические методические семинары- совещания: · «По вопросам подготовки учащихся к Общереспубликанскому тестированию, итоговой аттестации учащихся, предметной олимпиаде» · Планирование работы с одаренными учащимися. · Планирование работы с учащимися, имеющими слабую мотивацию к учебе. · «Портфолио как форма оценивания индивидуальных достижений учащихся». · «Проектный метод в реализации новых образовательных стандартов» | Сентябрь Ноябрь Январь Март Май | Эсенова М.К. Зам.директора по УВР Бекмырзаева Г.Т. Кротова З.И. Сыдыкова Т.Н. Андреева О.Н. |
5. | Проведение школьных предметных недель: -Кыргызский язык -Химия, биология, естествознание -Математика, физика, информатика -История, ЧиО -Русский, английский языки -Кыргызский язык, начальные классы -Физкультура, музыка, технология | Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Февраль Март Апрель | Руководители ШМО |
6. | Проведение школьного тура предметных олимпиад | Ноябрь | Руководители ШМО Зам.директора по УВР |
7. | Портфолио учителя | Декабрь | Зам.директора по УВР |
8. | Взаимопосещение уроков | В течении года | Зам.директора по УВР |
9. | Подготовка документов для участия в конкурсе «Учитель года» | Январь | Зам.директора по УВР |
10. | Неделя «Молодого учителя» (творческий отчет) | Март | Зам.директора по УВР |
11. | Анализ, обобщение методической работы школы, ШМО. Планирование на следующий учебный год | Май | Руководители ШМО Зам.директора по УВР |